Создать сказочную атмосферу

Новогодние традиции на работе — это не просто повод для веселья и развлечений, но и важный элемент корпоративной культуры. Они помогают укрепить командный дух, повысить мотивацию сотрудников и создать атмосферу праздника. «Вечерняя Москва» узнала, как встречают главный праздник года промышленные предприятия столицы.

Научно-технический центр «Бакор» занимается разработкой эффективных коррозионностойких огнеупоров и теплоизоляционных материалов для стекловаренных печей специального назначения.

У такого серьезного предприятия и новогодних традиций немало, причем есть среди них очень творческие. Так, «Бакор» организует для детского дома «Флагман» театральные постановки: в роли актеров выступают сами сотрудники компании (этой зимой запланирована «Синяя птица»). Кроме того, проводят мастер-классы, например, по работе с керамикой (специальная керамика — одно из направлений деятельности предприятия). А еще в этом году ребят ждет поездка с экскурсией в Ярославль. В продолжение благотворительной темы — уже несколько лет «Бакор» передает подарки для детей в храм. Наконец, в зимний сезон предприятие традиционно проводит спортивные соревнования по разным видам спорта. В этот раз — по волейболу.

НПО «Промет» — столичный производитель сейфов, металлической офисной, медицинской и производственной мебели, дверей, автоматических систем хранения и электронных замков. Среди традиций компании — проведение елки желаний. Уже более 10 лет «Промет» адресно исполняет мечты воспитанников Дубовской школы для детей с ограниченными возможностями здоровья и Узловского детского сада. Еще одна традиция — собирать деньги на новогодние подарки для детей в копилки. В прошлом году собрали более 200 тысяч рублей.

Каждый год в конце декабря новогодний экипаж доставляет подарки ребятам. Машины загружаются необходимыми для учреждений вещами — это и канцелярские принадлежности, и одежда, и мебель. А для детей сотрудников компании проводится традиционный новогодний конкурс рисунков. Нынешняя тема — «Сказочный дракон». Ребята уже нарисовали более 1200 рисунков с символом 2024-го.

НПП «ДОЗА» производит оборудование радиационного контроля. Ежегодно на предприятии проходит новогодний конкурс на лучшего корпоративного снеговика. Сотрудники с детьми лепят и присылают креативные фото снеговиков. Получаются так называемые дозовички и дозовики.

Еще одна традиция компании — называть выпускаемые дозиметры в честь птиц: «Зяблик», «Чиж», «Феникс», «Дрозд», «Грач». За зимнюю коллекцию отвечают «Пингвин» и «Снегирь». Кроме того, у НПП «ДОЗА» была такая практика: в преддверии Нового года сотрудники компании вешали кормушки для птиц и заодно дарили такие «птичьи домики» партнерам и клиентам.

Московское машиностроительное предприятие имени В. В. Чернышева — один из лидеров отечественного авиадвигателестроения. В канун праздника компания дарит своим партнерам расписанные вручную новогодние деревянные ящики — отличный органайзер для разных вещей. Ящики изготавливают прямо на производстве и передают сотрудникам домой, чтобы их дети сами придумали, как украсить и подписать ящик. Получаются очень яркие авторские работы с изображением животных и зимних атрибутов. Также на предприятии ежегодно проводят конкурс на лучшее поздравление и украшение структурного подразделения. Тут уж все максимально раскрывают свой творческий потенциал: наряду с узорчатыми бумажными снежинками можно встретить и камины из картона, и новогодние наклейки и поздравления на стенах. А еще специалисты сообща придумывают стихотворения и песни, а затем каждый зачитывает свое четверостишие.

КСТАТИ

Многие столичные промышленные компании в рамках встречи Нового года проводят мероприятия, которые не только укрепляют их корпоративную культуру, но и решают благотворительные задачи в городе: помогают детям в подшефных учреждениях, устраивают для них творческие мастер-классы, мастерят кормушки для птиц и многое другое.